こんにちは。Collableです。
まだ寒さが続く季節ですね。2月の活動報告をお届けします！

2月2日（金）NHK放送 『バリバラ』 「“みんな”のミュージアム」協力

徳島県立博物館リニューアルまでの過程は以下の記事をご参照ください。

2月19日（月） 東京都庁「インクルーシブな学び東京コンソーシアム設立総会」参加

2月19日（月）に東京都庁にて「インクルーシブな学び東京コンソーシアム」の発足に向けて設立総会が開催されました。コンソーシアムの設立目的である「多様性を尊重しながら支えあえるインクルーシブシティの実現」に向けてCollableも参画することとなりました。

www.metro.tokyo.lg.jp

インクルーシブな学び東京コンソーシアム設立｜東京都

https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/02/15/13.html

東京都教育委員会では、多様な人が共に支え合う共生社会の実現に向けた取組として、関係機関や企業、NPO等の団体と連携・協働し、障害者の生涯学習支援体制の構築を進めています。 このたび、インクルーシブな学び東京コンソーシアム（以下「コンソーシアム」という。）を設立しますので、お知らせします。

昨日は都庁にて、インクルーシブな学びコンソーシアムの設立総会に参加。
今年度は都立高校にインクルーシブな学びのプログラム提供をしていくということでCollableも参画して取り組んでいきます。総会にコラブルからは縁の下のコラブル支え人パラちゃんねる中塚さんと学生スタッフえりかちゃんも同席 pic.twitter.com/qxjW38nMp7

— さゆちゃむ / Collable (@sayucham_) February 20, 2024

2月22日（木）障がい者雇用担当者交流会FLAT（ふらっと）セミナー「障害者雇用を成功に導く『合理的配慮』」登壇

2月22日（木）開催「障がい者雇用担当者交流会FLAT（ふらっと）セミナー」のファシリテーターを今回も代表山田が務めました。株式会社ミライロ代表取締役の垣内俊哉さんをゲストに、4月から義務化となる合理的配慮について議論しました。

2月23日（金）みかさんフォーラム（第１回雇用創造フォーラム）登壇

2月23日（金）に神奈川県中小起業家同友会のダイバーシティ委員会と支部、県や地域団体、学校などが集まって開催される「第１回雇用創造フォーラム」（通称：みかさんフォーラム）が開催されました。第１分科会では代表山田が登壇し、インクルーシブデザインについてワークを交えてお話ししました。

「聴覚障害学生就活対談」前編・後編公開

Collableがお届けする障害学生ライフキャリア学習支援プロジェクトGATHERING（ギャザリング）にて、インターン生2人による対談記事が２本公開されました。各記事では企業の選び方から実際の面接までをテーマに当事者が実体験を交えながら語っています。

「『誰が』『どこから』 話しているかわかる最新文字起こしツール」公開

上記と同じくGATHERING（ギャザリング）にてアシスティブ・テクノロジーを紹介している「アシテク」の新しい記事が公開されました。今回は文字起こしツールをテーマに最新の機器を紹介しています。

【お知らせ】
今月のお知らせ・セミナー情報

【参加者募集】3月24日（日）インクルーシブデザイン体験ワークショップ「お出かけバッグをアップデートする」開催

3月24日（日）にインクルーシブデザイン体験ワークショップを開催します。
今回はCollableのインターン生（学生）が企画から進行までを努めます。
初の試みになりますが、興味ある方は是非ご参加ください！

詳細はこちら↓

以上2月の活動報告でした。
引き続きCollabeをよろしくお願いします！